Nevelj okosan! – Toyota modell és a háztartás
A Toyota híres arról, hogy csak saját maga által kinevelt vezetőket nevez ki. A többi gyár esetében sokszor előfordul, ha a termelékenység nem úgy alakult, ahogy a tulajdonosok várták felvesznek egy külső, operatív vezetőt. A “külsős” az, aki új módszer segítségével kiigazítja a hibákat és optimalizálja a termelést. Nem így a Toyota. A legelső cikkemben […]
Toyota Modell és a Háztartás – Ne hajszold a tökéletességet!
Kétféle háztartás létezik, az egyik, ahol mindig minden óramű pontossággal működik, másik pedig a teljes káosz. Talán átmenetet képez a kettő között az, amelyik szeretne nem káosz lenni, de nem sikerül neki. Az üzleti életben több mint 100 éves tapasztalat, rendszerelemzések és szervezetfejlesztési törekvések próbálták feloldani az örök konfliktust: A szabványos működés kiszámítható, biztos, állandó […]
Maffialeckék a gyereknevelésben – 2. Lecke
Az alvilági szervezetekben, de az üzleti életben is azon múlik a siker, hogy van-e olyan megbízható személy, akire számíthatunk. Akinek a szava aranyat ér. Aki biztos, hogy tartja az alku ráeső részét, aki nem gondolja meg magát. Az ilyen emberekből lesznek a legjobb vezetők, mert a többiek bátran követik őket.